Книга Почёта финансового рынка

1. Настоящее Положение определяет основания для занесения сведений об организациях и специалистах финансового рынка в Книгу почета финансового рынка (далее — Книга Почета), регламентирует порядок внесения сведений, а также организацию ведения и хранения Книги Почета.
2. Книга Почета – это специальная книга, в которой собирается и хранится информация о лицах, внесших значительный вклад в становление, развитие и формирование отраслей финансового рынка, достигших значительных результатов в работе, активно участвующих в подготовке кадров для финансового рынка, эффективно ведущих работу по повышению финансовой грамотности в Российской Федерации.
3. Занесение в Книгу Почета является формой поощрения специалистов финансового рынка из числа организаций, входящих в состав Совета финансового рынка или других организаций и граждан, по ходатайству членов Совета.
4. Книга Почета представляет собой альбом, созданный в виде книги, и повторяющийся в электронном виде на официальном сайте Совета финансового рынка.
5. В Книгу Почета заносятся сведения о работниках финансового рынка, отражающие специфику деятельности и конкретные достижения. При этом стаж работы специалиста на финансовом рынке должен быть не менее 15 лет.
6. Занесение в Книгу Почета производится ежегодно в канун профессионального праздника – Дня финансиста. Решением Совета определены квоты для отраслей финансового рынка (см. файл).
7. Инициаторами занесения в Книгу Почета сведений могут выступать саморегулируемые организации, профессиональные объединения или руководители организаций, не входящих в состав профессиональных объединений. По инициативе Совета в Книгу почета могут заноситься специалисты государственных учреждений, научных и учебных заведений финансового профиля, которые своей деятельностью способствуют (способствовали) развитию финансового рынка.
8. Инициатор направляет в Комитет по наградам:

• Представление по прилагаемой форме (с. 27),
• Справку-характеристику к Представлению о занесениив Книгу Почета (с. 28),
• Справку о государственных и ведомственных наградах (при наличии таковых) в произвольной форме,
• Фотографию в цветном изображении 10х15 см,
• Выписку из протокола заседания коллегиального органа организации, представляющей сотрудника к награждению

Представленные документы заверяются специалистом кадровой службы или руководителем организации.

9. Документы, указанные в п.8 Положения о Книге Почета представляются в Комитет ежегодно не позднее 45 рабочих дней до профессионального праздника.
10. Комитет не позднее, чем за 30 рабочих дней до профессионального праздника, рассматривает на своем заседании поступившие документы и передает их с соответствующей рекомендацией в Совет. На заседании Комитета рассматриваются документы всех кандидатов. Комитет проводит обсуждение каждого кандидата персонально. По результатам обсуждения принимается рекомендация Совету о занесении в Книгу Почета либо об отказе в занесении с изложением оснований для отказа.
11. Совет не позднее, чем за 10 рабочих дней до профессионального праздника принимает окончательное решение о занесении в Книгу Почета либо об отказе в занесении сведений. Решение Совета о занесении в Книгу Почета объявляется на торжественном заседании по случаю ежегодного профессионального праздника и размещается на официальном сайте Совета финансового рынка.
12. Специалисты финансового рынка, занесенные в Книгу Почета, получают Свидетельство о занесении в Книгу Почета, которое вручается на ежегодном торжественном заседании, посвященном профессиональному празднику.
13. Место для хранения Книги Почета определяется решением Совета финансового рынка. Книга Почета может демонстрироваться на торжественных мероприятиях.